Social media in de school, CNV Onderwijs staat u bij!

Elke school heeft te maken met het toenenemd gebruik van social media in de maatschappij en van de leerlingen. Scholen krijgen te maken met vragen als: wat doen we met social media in de school, hoe gebruiken we het, hoe beschermen we ons er tegen, en hoe leren we onze leerlingen ermee om te gaan, en welke kansen biedt het allemaal? Daarnaast heeft de school een duidelijke opdracht van de overheid om leerlingen mediawijs te maken, en daar vallen de sociale media natuurlijk ook onder. Het komt er voor scholen op neer dat ze zelf geheel hier invulling aan moeten geven. CNV Onderwijs kan u hierbij helpen.

Uw vraag
U bent misschien al bezig met het nadenken over een protocol social media, of u vraagt zich af hoeveel uw personeelsleden al weten van social media en hoe u nu komt tot een goed beleid hierover? Een beleid wat van deze tijd is, ontwikkeld in samenspraak met de mensen in uw school.

Wat kunnen wij voor u betekenen?
CNV Onderwijs wil graag de scholen van dienst zijn met hulp en begeleiding bij dit belangrijke thema. Wij bieden voorlichting om de kennis op de schroeven en de discussie aan te wakkeren, en wij kunnen uw school begeleiden in het opzetten van social media beleid, of het zetten van de eerste stappen hierbij. Hiervoor is de volgende serie ontwikkeld, waar u een keuze uit kunt maken. Wij bieden deze activiteiten aan voor zowel specifieke doelgroepen binnen uw school, of juist een groep met diverse doelgroepen waardoor de discussie op gang komt. Hierbij denken we aan: personeelsleden, leidinggevenden, ouders, de medezeggenschapsraad en natuurlijk leerlingen.

1.    Goed voorbereid op pad met social media in de school
De jongere generatie klikt en schuift en klikt  handig over het scherm, maar wat gebeurt er nu precies? Waar houden jongeren zich mee bezig? Welke social media zijn er, en wat doet men nu op elk medium? Wat is er nu zo mooi of aantrekkelijk aan? In een presentatie leert u de verschillende social media kennen. Er komen ook hedendaagse dilemma’s en risico’s in beeld. U bent na deze presentatie beter in staat om bij te dragen aan de discussie binnen de school over social media.
Vorm: korte voorlichting en eventueel begeleiden van de discussie achteraf

2.    Procesbegeleiding bij beleidsontwikkeling over social media. “Samen optrekken naar een goed beleid”.
Scholen onderkennen steeds meer de noodzaak om gezamenlijk over social media na te denken en hier beleid op te ontwikkelen. Dat gaat alweer verder dan de vraag of de mobiel mee de klas in mag. Hoe staat u bijvoorbeeld tegenover contact tussen docenten en leerlingen via social media? Mogen leerlingen twitteren in de klas? Wat te doen bij digitaal pesten? Deze, en andere vragen kunnen een antwoord krijgen in uw eigen beleid of schoolregels hierover.
CNV Onderwijs kan dit proces van beleidsontwikkeling faciliteren en hierbij adviseren. Wij vinden het belangrijk dat in dit proces alle belanghebbenden actief worden betrokken en meepraten. Wij hebben hiervoor een stappenplan ontwikkeld. In dit proces zien wij ook een belangrijke rol voor de leerlingen weggelegd (voorbereiding van het proces of presentatie, meedenken en meepraten).

Vorm: te kiezen na overleg waarin we de behoeftes en mogelijkheden eerst verkennen. Dit kan gaan om een eenmalige begeleiding van een discussieavond waarna u zelf verder gaat, tot het begeleiden van het hele proces inclusief het uitwerken van het beleid.

Geïnteresseerd?
Als u denkt dat ons aanbod en expertise u verder kunnen helpen, neem dan contact met ons op. Een van onze adviseurs zal dan samen met u de vraag verkennen en aangeven hoe we u kunnen ondersteunen.
Neem contact op met (030) 751 1747 of stuur een e-mail naar scholing@cnvo.nl.
 
Meer informatie?
Heeft u andere vragen? Stuur dan een e-mail naar scholing@cnvo.nl of bel (030) 751 1747.

Cursus aanvragen
Klik hier voor het aanvraagformulier "Cursus op maat".

Hoe haalt u het beste uit uw team?
Maken wij als team zo goed mogelijk gebruik van ieders bijdrage en spreken wij leden aan op hun kwaliteiten? Kennen wij elkaars verschillende rollen en hoe zetten we deze zo goed mogelijk in? Hoe kunnen we elkaar versterken binnen het team? Durven wij een medelid erop aan te spreken als deze te eenzijdig en herhaaldelijk voor een bepaalde rol kiest? Deze cursus kan het functioneren van uw team sterk verbeteren.

Voor wie?
Voor teams in het primair- en voortgezet onderwijs, de bve-sector en het hbo.

Inhoud van de cursus:

• De deelnemers weten welke voorkeursrol zij vaak kiezen en welke eigenschappen daarbij horen;
• Men leert elkaar aan te vullen en besluiten vanuit verschillende rollen te bekijken. Hierdoor kan een betere afweging worden gemaakt;
• Men leert andere teamleden aan te spreken op hun rol, maar ook om zelf een andere rol aan te nemen als de situatie hierom vraagt.

Praktische informatie
Duur cursus: 1 dagdeel
CNV Onderwijs Academie verzorgt deze cursus op uw eigen locatie voor uw team.

Achtergrondinformatie:
De Bono is één van de goeroe’s op het gebied van creativiteit, nieuwe ideeën, ontwikkeling en denktechnieken. Een van zijn meest bekende methodes is het werken met zogenaamde ‘denkhoeden’. Met die zes denkhoeden wordt aangeduid dat er zes verschillende wijzen van denken zijn. Niet om iemand te classificeren, maar om een groep mensen op een gezamenlijk spoor te zetten, gezamenlijk één richting uit te denken. Het resultaat is een veel bredere gedachtestroom.

Cursus op locatie
Neem voor meer informatie over de mogelijkheden en de tarieven contact op met (030) 751 1785 of stuur een e-mail naar aanvraagcursus@cnvo.nl. Hier kunt u ook terecht als u een cursus op locatie wilt afspreken.
 
Meer informatie?
Heeft u andere vragen? Stuur dan een e-mail naar scholing@cnvo.nl of bel (030) 751 1747.

Cursus aanvragen
Klik hier voor het aanvraagformulier "Cursus op maat".

Inhoud van de cursus Timemanagement
In het onderwijs is timemanagement essentieel. Heeft uw dag standaard te weinig uren? Heeft u moeite met prioriteiten stellen? Heeft u moeite met ‘nee’ zeggen? In deze cursus krijgt u inzicht in uw manier van timemanagement en alternatieven hoe u beter met uw tijd kunt omgaan.
Als leraar is het belangrijk dat u een balans heeft tussen uw wensen en die van de kinderen, de ouders en de school. En dan heeft u ook nog een privéleven. Dat betekent dat u keuzes moet maken. Maar in de praktijk valt dat soms vies tegen, waardoor u te lang op school blijft, te weinig tijd heeft voor een goed gesprek of weer een afspraak moet afzeggen.

Voor wie?
Voor leerkrachten, docenten en teams in het primair- en voortgezet onderwijs, de bve-sector en het hbo.

Resultaat
In de cursus Timemanagement:
·    krijgt u inzicht in uw eigen timemanagement
·    krijgt u inzicht in uw waarden met betrekking tot uw werk
·    leert u de gevolgen van tijdnood herkennen
·    ontvangt u tips en adviezen van collega-cursisten
·    krijgt u concrete handvatten aangereikt voor het maken van keuzes
·    ontdekt u wat uw organisatorische kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn

Praktische informatie
De cursus wordt op maat bij u op locatie aangeboden. De invulling is afhankelijk van uw wensen en de beschikbare tijd. In een telefonische intake kunt u aangeven waar u de nadruk op wilt leggen en wat de leerdoelen van de groep zijn. De cursusleider stemt daar het programma op af. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.

Meer informatie?
Heeft u andere vragen? Stuur dan een e-mail naar scholing@cnvo.nl of bel met (030) 751 1747.

Cursus aanvragen
Klik hier voor het aanvraagformulier "Cursus op maat".

U wordt geconfronteerd met de werkdruk van uw team: men klaagt, scores uit de RI&E geven een hoge emotionele belasting aan, of het personeelstevredenheidsonderzoek laat dit zien. U weet dat u er wat mee moet doen, maar wat?

Nodig eens een adviseur van CNV Onderwijs Academie uit. In een intakegesprek onderzoeken wij waar de mogelijke oorzaken zouden kunnen liggen en bespreken wat de eerste interventie zou moeten zijn. Soms is er al een duidelijk beeld van de oorzaken en kunnen we meteen aan de slag met het werken aan oplossingen. In andere gevallen is het nog nodig om eerst een diagnose maken van de beleefde werkdruk en de oorzaken hiervan. Vervolgens werken we een verder plan van aanpak uit. We verzorgen ook de begeleiding en training tijdens de vervolgstappen (bijv. teambijeenkomsten, coaching of begeleiding, training over werkdruk, advies rondom taakbeleid, procesbegeleiding bij het maken van nieuwe keuzes e.d.).

Ervaringen van scholen met dit traject zijn zeer positief en hebben altijd tot praktische interventies en aanpassingen op school geleid.

Het Vervangingsfonds heeft mogelijkheden om dit traject in het kader van preventie ziekteverzuim te subsidiëren. U kunt deze informatie vinden op de site www.vfpf.nl of door contact met één van hun regioadviseurs op te nemen.

Neem contact op met onze afdeling Intake voor een vrijblijvende offerte. Bel naar 030 751 17 85 of stuur een email naar aanvraagopmaat@cnvo.nl.
U kunt ook direct contact opnemen met één van onze trainers/adviseurs: Annemieke Schoemaker tel. 06 53 11 27 84.

Meer informatie?
Heeft u andere vragen? Stuur dan een e-mail naar scholing@cnvo.nl of bel met (030) 751 1747.

Cursus aanvragen
Klik hier voor het aanvraagformulier "Cursus op maat".