In het hoger beroepsonderwijs (hbo) is de cao-hbo 2010-2012 van kracht. Op 1 juli 2010 vond nog een verhoging van de salarissen plaats met 2,4 procent. In de preambule van de cao is een aantal beleidsvoornemens vastgelegd.

De zogenaamde evaluatie functie-ordening is inmiddels afgerond. Hieruit blijkt dat er een afname van onderwijzend personeel is in schaal 12 en (in mindere mate) 13. Vaak ten gunste van de schalen 10 en 11. In het Convenant LeerKracht van Nederland zijn afspraken gemaakt om deze ontwikkeling tegen te gaan. Daarom is er per instelling een plan van aanpak opgesteld met CNV Onderwijs en de andere vakbonden.

Over langer doorwerken, het omzetten van ouderenregelingen in een flexurenregeling en de uitwerking inzetgarantie zal bij nieuwe cao-onderhandelingen verder worden gesproken. CNV Onderwijs overlegt met de eigen sectorraad hoger onderwijs over een vervolg voor de lopende cao.

Sinds eind 2009 woedt er in het hbo een discussie over de professionele ruimte. Dit gebeurt aan de hand van de gespreksnotitie Professionaliteit en professionele ruimte als uitdaging in het HBO. De discussie kan leiden tot een gezamenlijke afspraak. Het streven is om de professionele ruimte zoveel mogelijk te laten aansluiten bij de situatie op universiteiten. Zie voor meer informatie over de professionele ruimte: www.zestor.nl

Begin 2010 heeft de Eerste Kamer een wijziging van de Wet op het hoger onderwijs (WHW) aangenomen. In navolging van de universiteiten kunnen hbo-instellingen nu ook kiezen voor ongedeelde of gedeelde medezeggenschap, zoals dit is vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).

• 28-02-2013   Nieuwe CAO Bundel HBO
• 28-02-2013   Toelichting op afspraken over professionalisering in CAO HBO
• 10-12-2012   Principeakkoord cao-hbo in teken van professionalisering
• 17-01-2012   Laatste kans op 500 euro extra voor scholing!
• 26-01-2011   Stimuleringsregeling gezondheidsbeleid

> Meer nieuws