Vakbond

De eerste vakbonden ontstonden ten tijde van de industriële revolutie. In Nederland was de Algemene Nederlandse Grafische Bond, opgericht in 1866 de eerste vakbond. In de loop van 1871 werd het Algemeen Nederlandsch Werklieden Verbond (ANWV), een neutrale organisatie waar socialisten, liberalen, niet-christenen en christenen lid van waren. Later ontstond in 1877 het Patrimonium, een godsdienstig maatschappelijke vereniging waarbij ondernemers én arbeiders waren aangesloten.

De eerste bonden in ons land werden sterk gekenmerkt door het socialistisch denken van Karl Marx en Friedrich Engels. In vele landen in Europa waren deze bonden lange tijd illegaal, werd het oprichten van vakbonden streng gestraft en konden leden zonder meer worden ontslagen. Zij kwamen terecht op een zwarte lijst en vonden daardoor elders nog nauwelijks werk.

Activiteiten
De vakbond onderhandelt namens de leden met de werkgever of daarvoor aangewezen partij, zoals de werkgeversvereniging, over collectieve arbeidsvoorwaarden. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn: loon, vergoedingen, werktijden en rusttijden. Daarnaast kan de bond met de (vertegenwoordiger van) werkgevers onderhandelen over de werkomstandigheden en meer in het algemeen de rechten en plichten van de werknemers. Ook treedt de bond op om de belangen van leden te behartigen bij bijvoorbeeld ontslag en reorganisatie, en kunnen vakbonden (arbeids)juridische bijstand en advies geven aan hun leden. Ook komt de vakbond meer in het algemeen op voor de verdediging van de geldende maatschappelijke waarden en normen ten aanzien van mens en arbeid.

 

 

Gerelateerde pagina's: Samenvoeging scholen onderwijs | Pensioen onderwijs | Leerkracht | Informatie arbeidsvoorwaarden onderwijs | Concierge | Buitengewoon verlof onderwijs | Arbeidsongeschiktheid onderwijs | Informatie onderwijs | Wet aanpassing arbeidsduur onderwijs | Vakorganisatie onderwijs.