Wet aanpassing arbeidsduur onderwijs

Bent u op zoek naar informatie over de wet aanpassing arbeidsduur onderwijs? Dan bent u bij CNV Onderwijs aan het goede adres. Deze onderwijsvakbond beschikt over deskundigen die u alles kunnen vertellen over de wet aanpassing arbeidsduur onderwijs.

Deze wet is in 2000 in werking getreden en beoogt werknemers wettelijke aanspraak te bieden op aanpassing van de arbeidsduur. Na de invoering van de wet aanpassing arbeidsduur onderwijs is hierover een aantal gerechtelijke uitspraken gepubliceerd. In veel gevallen gaat aan een verzoek van de werknemer om minder te werken een periode van ouderschapsverlof vooraf.

In deze tijd heeft de werkgever al voorzieningen getroffen voor een beperktere aanwezigheid van de werknemer, waardoor een verzoek van de werknemer niet zomaar kan worden afgewezen vanwege een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. De werkgever zal dan ook goed moeten motiveren waarom hij het verzoek van de werknemer niet kan inwilligen. Wilt u meer informatie over de wet of andere regelingen? Word dan lid van CNV Onderwijs.

 

 

Gerelateerde pagina's: Leraar | Vakorganisatie onderwijs | Taakbeleid onderwijs | Ouderschapsverlof onderwijs | Docent | Functioneringsgesprek onderwijs | Concierge | Arbo regelgeving onderwijs | Afvloeiingsregeling onderwijs | Onderwijs organisatie.