Verberg alles / Toon alles

  • Wat is het verschil tussen een LIO-werknemer en een LIO-stagiair?

    Als LIO-werknemer krijg je een arbeidsovereenkomst, waarin staat dat je aan een school wordt aangesteld of benoemd. Je ontvangt salaris en krijgt ‘ontheffing van lesbevoegdheid’. Dit betekent dat je gedurende je stageperiode ook alleen voor de klas mag staan. Een LIO-stagiair mag dit niet, die moet altijd onder begeleiding voor de klas staan (in de praktijk betekent dit dat je begeleider op ‘roepafstand’ aanwezig is). De LIO-stagiair ontvangt geen salaris. Zij kunnen soms aanspraak maken op een stagevergoeding, maar de stageschool mag zelf weten of zij de vergoeding aan de stagiair uitkeert, of het bedrag ergens anders aan besteedt.

  • Hoe hoog is de stagevergoeding voor een LIO-stagiair?

    Of een stagiair recht heeft op een vergoeding hangt af van de afspraken die zijn gemaakt tussen de opleiding, stageschool en de student. Iemand kan worden aangesteld als LIO-werknemer of als LIO-stagiair. Een LIO-werknemer heeft volgens de cao recht op een salaris. Een LIO-stagiair kan ook een vergoeding krijgen, maar dit is niet verplicht. Hierdoor krijgen sommige studenten wel en anderen geen vergoeding.

  • Hoe hoog is het salaris voor een LIO-werknemer?

    Primair onderwijs: Voor pabostudenten met een LIO-werknemerscontract geldt schaal LA, periodiek 1 bij een fulltime (1 wtf) aanstelling van vijf maanden. Het salaris is dan bruto 2290/2= € 1145 per maand.

    Voortgezet onderwijs: Voor studenten van een lerarenopleiding geldt 50% van schaal LD, periodiek 1 bij een fulltime (1 wtf) stage van vijf maanden. Het salaris is dan bruto 2470/2= € 1235 per maand.

    Bve: Studenten die stage lopen in het beroepsonderwijs en volwasseneneducatie krijgen 50% van schaal LB, periodiek 2, dit is € 1216 bruto per maand. 

  • Mag een LIO-stagiair invallen?

    Voor het basisonderwijs geldt de regel dat als iemand een getuigschrift aan de lerarenopleiding basisonderwijs (pabo, pedagogische academie, kweekschool) heeft behaald, voldoet aan de bekwaamheidseisen om te kunnen worden benoemd als groepsleerkracht. Een lio-stagiair die slechts een deel van de vakken van de pabo-opleiding heeft behaald, voldoet hier niet aan en kan dus niet als leerkracht worden benoemd, ook niet als hij of zij slechts af en toe in valt.

    Sommige scholen bieden een lio-stagiair een benoeming aan als onderwijsassistent om toch in te kunnen vallen. Een onderwijsondersteuner mag echter niet zelfstandig voor de klas staan. Dit kan alleen onder toezicht en verantwoordelijkheid van een bevoegde leerkracht. Taken die bij de functie van een onderwijsassistent horen, kunnen natuurlijk wel verricht worden.

     

  • Ik ben al afgestudeerd, maar heb nog geen diploma. Mag ik wel les gaan geven?

    Wanneer een student is afgestudeerd, maar de diploma-uitreiking nog op zich laat wachten, kan de opleiding een ‘verklaring van afronding van studie’ verstrekken. Met deze verklaring kunnen de afgestudeerden toch aan het werk en betaald worden als leraar. De opleiding is immers afgerond waardoor er ook een bevoegdheid is.

  • Ik ben bijna afgestudeerd en mijn stageschool vraagt of ik wil blijven tot de zomervakantie. Krijg ik dan betaald?

    Primair onderwijs: Wanneer een school aan een LIO-stagiair vraagt om te blijven tot de zomervakantie, dan is het gebruikelijk dat de student een arbeidsovereenkomst krijgt met het salaris van een onderwijsassistent. Na afstuderen krijgt een leerkracht recht op een lerarensalaris (schaal LA). Een school kan ook alleen een stagevergoeding bieden. Dit kun je accepteren om goodwill te kweken bij de instelling. Zorg wel dat alle afspraken zwart op wit staan. CNV Onderwijs raadt aan te vragen om een arbeidsovereenkomst. Bedenk dat bij weigering de school iemand anders aan moet nemen, en dat kost geld.

  • Financiële tegemoetkoming voor deeltijdstudenten

    Studenten en zij-instromers die een lerarenopleiding of een pabo-opleiding in het hoger onderwijs volgen, kunnen in aanmerking komen voor een tegemoetkoming leraren. Dit betekent dat een deel van het collegegeld en studiekosten worden vergoed. De betrokkene mag dan geen recht hebben op studiefinanciering of een tegemoetkoming voor scholieren. Kijk voor meer informatie op de website van de IB-groep. 

  • Zij-instromer en salaris

    Bij het vaststellen van het salaris zal de werkgever kijken naar relevante werkervaring in het onderwijs. In de bespreking wordt eerst het salaris vastgesteld. Daarna wordt dit bedrag ingepast in de salarisschaal behorende bij de functie van leraar. Vervolgens wordt dit met één periodiek verhoogd. Hierbij geldt dat het salaris niet hoger mag zijn dan het hoogste bedrag in de salarisschaal van de functie leraar. Advies nodig rondom inschaling? Neem contact op met startersenstudenten@cnvo.nl

  • Ik heb als onderwijsassistent gewerkt en de pabo afgerond. Heb ik recht op een hoger salaris?

    Wie eerst een functie als onderwijs-, klassenassistent of lerarenondersteuner heeft vervuld en daarna wordt benoemd in een functie als leraar, heeft relevante werkervaring opgedaan. In de cao is vastgesteld dat voor elke periode van vier jaar die iemand in een bepaalde functie werkzaam is geweest, er één periodiek extra wordt toegekend in de salarisschaal van de functie leraar.

  • Studiefinanciering opzeggen

    Stel je studeert in mei af, dan hoef jij je studiefinanciering nog niet op te zeggen als je collegegeld tot het eind van het cursusjaar betaald. Dit betekent dat je officieel recht hebt om je studiefinanciering en je ov-jaarkaart tot eind augustus te behouden. Laat dan wel bij de studentenadministratie weten op welke datum je aan de hogeschool of universiteit uitgeschreven wilt worden. Kijk voor meer informatie op www.ocwduo.nl.

  • Hoe zeg ik mijn studiefinanciering op?

    Ga naar de site van de Informatie Beheer Groep en download het wijzigingsformulier. Op dit formulier kun je aangeven wanneer je uitgeschreven wordt bij de hogeschool of universiteit. Dan zal ook de studiefinanciering stopgezet worden. Kijk voor meer informatie op de site van de IB-Groep: www.ocwduo.nl

  • Ov-jaarkaart inleveren

    Nadat de Informatie Beheer Groep je wijzigingsformulier verwerkt heeft, krijg je automatisch bericht wanneer en waar je ov-jaarkaart moet worden ingeleverd. Kijk voor meer informatie op de site van de IB-Groep: www.ocwduo.nl

  • Hoeveel mag ik bijverdienen?

    In het jaar 2011 mag je maximaal € 13.215,83 bijverdienen zonder dat je studiefinanciering (en ov-kaart!) in gevaar komt. Dit bedrag is het loon vóór loonheffing. Check de site van de IB-Groep: www.ocwduo.nl






 

Pagina opties

Studie & Stage

http://www.cnvo.nl/loopbaan/speciaal-voor/starters-studenten/studie-stage.html

PLAATS OP:

opslaan in: