Doorstroom naar hoger salaris door functiemix loopt volgens plan

De doorstroom van leraren naar hogere salarisschalen die is afgesproken in het Convenant Leerkracht (de ‘functiemix’) verloopt volgens plan. De doelstellingen voor 2011 zijn grotendeels gehaald. Dankzij dit resultaat zullen de scholen in de komende jaren tot 2014 nog meer extra geld krijgen om leraren een hogere schaal te geven. Dat blijkt uit een brief die staatssecretaris Zijlstra naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Voor de salarismaatregelen uit het convenant is ruim 800 miljoen euro structureel beschikbaar. Uiteindelijk verbetert het carrièreperspectief van leraren voor de klas daardoor met (vele) honderden euro’s per maand.

In het basisonderwijs ging het proces langzaam van start, maar tussen 2010 en 2011 is het aantal mensen dat is doorgestroomd naar LB verdubbeld van 6,7 naar 13,7 procent. Nog iets onder de doelstelling van 16 procent, maar omdat het basisonderwijs later van start is gegaan dan het voortgezet onderwijs, is het mogelijk dat een deel van de bevorderingen alsnog op de grens van schooljaar 2011-2012 en 2012-2013 heeft plaatsgevonden. In het speciaal onderwijs zijn meer mensen dan de doelstelling in LC benoemd. De komende jaren kan nog eens een kwart van al het personeel in het basisonderwijs door naar LB en in het speciaal onderwijs nog eens 10 procent naar LC.

In het voortgezet onderwijs loopt het ook goed. Zowel in de Randstad, waar extra mogelijkheden voor LC zijn, als daarbuiten, liggen de scholen goed op koers en voldoen vrijwel aan alle doelstellingen. Tot en met 2014 is er in het voortgezet onderwijs nog eens ruimte voor 9 procent meer naar LC en 10 procent meer LD.

In het mbo komt de doorstroom in de Randstad – de enige plek waar extra geld voor was - ook goed op gang. Ten opzichte van 2010 is in de doorstroom naar LC fors gestegen. Ook daar is de komende jaren nog ruimte voor groei in LC.

Klik hier voor een overzicht (PDF)