Nieuwsbrief cao GAO

Het is al enige tijd stil rondom de cao GAO. Desondanks is er in de afgelopen maanden veel gebeurd. Bij deze informeren wij je over de huidige stand van zaken. Ook willen wij graag van jou een antwoord op de vraag die wij onderaan de brief stellen.

Vanaf begin dit jaar hebben wij met de werkgevers de contouren voor een nieuwe cao verkend. Vooraf was duidelijk, dat er weinig te halen zou zijn vanwege het (nog steeds) verslechterende klimaat op de onderwijsadviesmarkt. De gemiddelde omzetdaling van de bij de Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus (GAO) aangesloten adviesbureaus in 2010 bedroeg circa 15%. Ondermeer veroorzaakt door de vermindering van gemeentelijke subsidies. Ook ondervinden de onderwijsadviesbureaus veel concurrentie vanuit de markt en zien zij een terugloop in de omzet vanwege de afloop van de in het verleden afgesloten meerjarencontracten met schoolbesturen.

De marktwerking is in volle gang en de onderwijsadviesbureaus hebben het zwaar om te kunnen overleven. Er zijn echter ook enkele bureaus waar het redelijk tot goed mee gaat.

Aangezien de cao geldt voor alle aangesloten bureaus zal het cao-akkoord betaalbaar en haalbaar moeten zijn voor een ieder. Juist daar ligt nu het grote probleem. Veel bureaus hebben grote moeite de werkzekerheid van het huidige personeelsbestand te garanderen en reorganisaties worden niet uitgesloten. Enkele bureaus zijn al in die fase terechtgekomen.

De cijfers van het 1e en 2e kwartaal in 2011 gaven helaas geen redenen tot het bijstellen van het negatieve beeld van de adviesmarkt. De vakbonden zijn van mening, dat koopkrachtbehoud op enigerlei wijze in het onderhandelingsproces moest worden teruggezien. Helaas zijn de werkgevers ons hierin niet tegemoet gekomen. Ook een incidentele uitkering rondom kerst bleek voor een deel van de adviesbureaus ‘een brug te ver’. Werkzekerheid boven koopkrachtbehoud! Onderwijsadviesbureaus die eventueel wel ruimte in hun begroting zien tot een incidentele betaling zijn vanzelfsprekend vrij dit te doen. Een verplichting via de cao ging de werkgeversdelegatie om de hierboven vermelde redenen te ver.

Aangezien de werkgeversdelegatie verder geen ruimte zag tot welke verbetering dan ook, behalve dat zij zich zouden inspannen de salderingsregeling reiskosten onder de aandacht te brengen van de werkgevers aangesloten bij GAO, hebben de bonden het overleg opgeschort.

Wij hebben aangegeven, dat wij geen mandaat hebben voor een ‘pas op de plaats’ en terug moeten naar onze achterban. De werkgeversdelegatie stelde namelijk voor de huidige cao GAO te verlengen met 1 jaar (tot 1 januari 2012). Volgend jaar wordt dan opnieuw bekeken of voor de cao 2012 wel enige (financiële) ruimte te vinden is.

Wij verzoeken je uiterlijk 20 oktober via het mailadres: chermans@cnvo.nl  aan te geven of je akkoord gaat met het ongewijzigd verlengen van de huidige cao 2010 met 1 jaar.

Vanzelfsprekend blijven suggesties altijd welkom.